創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn):創(chuàng)業(yè)者難過(guò)人才關(guān)

2009-05-10 00:51:41      挖貝網(wǎng)

  人才,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展必不可少的要素。對(duì)于許多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),人才缺乏成了影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要問(wèn)題。

  家門口的巷子里有一家開(kāi)了快10年的理發(fā)店,店主是一對(duì)夫妻。丈夫是太原本地人,有份穩(wěn)定的工作;妻子是外地人,有一手理發(fā)的手藝,理發(fā)店平時(shí)就靠她打理。小店雖然在10年間多次更換門面,但始終留在這條巷子里。附近的居民與這對(duì)夫妻也十分熟悉,10年的生意來(lái)往,已經(jīng)發(fā)展成了鄰里關(guān)系。

  我一直奇怪為什么小店一直沒(méi)有擴(kuò)大規(guī)模,老板娘實(shí)言相告,一直找不到合適的幫手。如果小店規(guī)模擴(kuò)大了,他們就會(huì)照顧不過(guò)來(lái)了。10年間,小店里的學(xué)徒來(lái)了又去,換了不知多少,但一直也沒(méi)有一個(gè)學(xué)徒能留下來(lái)。夫妻二人也只能靠著自己打理生意。

  另外一位創(chuàng)業(yè)者也有同樣的問(wèn)題。她和丈夫經(jīng)營(yíng)著兩家糕點(diǎn)店。平日里夫妻二人各打理一間店鋪,忙得不亦樂(lè)乎。雖然他們也想擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),可也因找不到合適的人手而無(wú)法施行。這位創(chuàng)業(yè)者表示,找合適的人手確實(shí)很難,通常情況下,他們招收一個(gè)學(xué)徒之后,這名學(xué)徒的出師之日,也就是離開(kāi)店里之時(shí)。很多人后來(lái)都自立門戶,反倒成了他們市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。鑒于這些 “經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”,他們?cè)谡腥耸謺r(shí),更愿意找那些有經(jīng)驗(yàn)的人,因?yàn)檫@樣的幫手不用培訓(xùn),馬上就能干活,省了好多時(shí)間和力氣。

  在多年的經(jīng)營(yíng)中,這位創(chuàng)業(yè)者也逐漸摸索出了一個(gè)小小的用人決竅——盡量招十七八歲的女孩子。這位創(chuàng)業(yè)者說(shuō),招聘女孩子的好處很多。首先,女孩子沒(méi)有男孩子的流動(dòng)性大。相比于男孩子,女孩子更愿意在熟悉的環(huán)境中工作。其次,對(duì)于許多從農(nóng)村出來(lái)的女孩子來(lái)說(shuō),相比于在飯店做服務(wù)員,在糕點(diǎn)店工作她們可以學(xué)到技術(shù)。所以她們更愿意在糕點(diǎn)店工作。

  除此之外,就是要在工作上和生活中多關(guān)心自己的員工,不要僅僅認(rèn)為自己出錢雇了他們就不用關(guān)心他們了?,F(xiàn)在,他們店里就有一個(gè)小姑娘,已經(jīng)在店里工作了3年,成了他們生意上的好幫手。平日里他們相處得也十分融洽??磥?lái),對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),要想破解人才難題,不僅要慧眼識(shí)人,還要在自己的管理上下一番功夫才行。

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