厚積薄發(fā)專注就業(yè) 就業(yè)危機下IT培訓(xùn)的選擇

北大青鳥APTECH授權(quán)培訓(xùn)中心學(xué)員上機實訓(xùn)

　　作者：吳平

　　自大專院校擴招以來，學(xué)生就業(yè)難的聲音就不絕于耳。2009年，由于美國金融危機帶來的經(jīng)濟衰退，更讓曾經(jīng)的“天之驕子”——大學(xué)生的就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。根據(jù)社科院2008年年底發(fā)布的《社會藍皮書》顯示，2009年大學(xué)生畢業(yè)生將在2008年的599萬人基礎(chǔ)上增加50萬人左右，預(yù)計2009年年底將有150萬大學(xué)生難以找到工作。如何看待今年的就業(yè)環(huán)境？一直以來吸納人才的大戶-IT行業(yè)人才需求情況如何？在培訓(xùn)行業(yè)中的一支重要細分領(lǐng)域——IT培訓(xùn)中，今年又存在怎樣特點？怎樣的機構(gòu)值得被選擇？下面記者將帶著大家深入其中。

　　就業(yè)環(huán)境 危、機并存

　　微軟裁員、谷歌裁員、思科裁員、索尼裁員、諾基亞裁員……2008年底到2009年初，各IT巨頭的全球性裁員令就不絕于耳。國際性的IT行業(yè)衰退對中國的影響也是顯而易見的。一位IT業(yè)內(nèi)資深人士表示：“目前的IT市場環(huán)境不是很好，企業(yè)毛利率下滑很多。很多企業(yè)事實上已經(jīng)虧損，開始大量裁員，尤其是很多跨國企業(yè)的裁員數(shù)量相當大。也就是說，IT人才需求可能會受到抑制?！辈贿^也有專家表示，由于國內(nèi)龐大的內(nèi)需市場存在以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策，將有效減小國際因素的影響。

　　為了應(yīng)對金融危機，政府迅速地出臺了調(diào)整結(jié)構(gòu)、振興產(chǎn)業(yè)的十個規(guī)劃。電子信息產(chǎn)業(yè)位于十大振興規(guī)劃之一，規(guī)則確定了今后3年的三大重點任務(wù)：一是完善產(chǎn)業(yè)體系，確保骨干產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定增長。二是立足自主創(chuàng)新，突破關(guān)鍵技術(shù)，提高軟件產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展能力。三是以應(yīng)用帶發(fā)展，著重在通信設(shè)備、信息服務(wù)和信息技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域培育新的增長點。軟件外包和信息通訊領(lǐng)域?qū)⑹菄抑攸c扶植的對象。

　　在政策的引導(dǎo)下，軟件外包行業(yè)與3G通訊行業(yè)在吸收畢業(yè)生就業(yè)的潛力上不容忽視。以百度、網(wǎng)易、阿里巴巴為代表的IT企業(yè)在2009年校園招聘計劃都呈現(xiàn)重拳出擊之勢，紛紛擴大了校園招聘的人數(shù)。據(jù)悉電子商務(wù)巨頭阿里巴巴2009年將招聘5000人，相當于在現(xiàn)有12000人規(guī)模的基礎(chǔ)上增加近45%的員工，而其中面向校園的招聘高達10%到20%。盛大游戲CEO李瑜更表示：“人才是最好的投資?！睋?jù)悉，2009年，盛大不僅不會裁員，不會減薪減福利，相反要抓住機會吸引人才。

　　危機中利好的IT職業(yè)培訓(xùn)

　　相對于國際IT行業(yè)的整體衰退，中國IT行業(yè)在2008年受到金融危機的影響較小。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國IT產(chǎn)業(yè)在2008年的復(fù)合增長率是22.4%，與國際上的衰退形成鮮明對比。行業(yè)的高速增長，對于就業(yè)的拉動非常明顯的。根據(jù)前程無憂招聘職位數(shù)顯示，2008年IT類職位的需求量占到總職位需求數(shù)的八分之一左右，是吸納畢業(yè)生就業(yè)的大戶。在具體職位需求上，仍以軟件工程師為首要招聘對象。同時，依靠龐大的用戶基數(shù)與增長實力，國內(nèi)電信重組以及發(fā)放3G牌照等利好因素，國內(nèi)的移動通訊行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢依舊風頭正勁，因此用人需求較多。

　　軟件開發(fā)類培訓(xùn) 在IT行業(yè)增長中，軟件外包增長的態(tài)勢十分明顯，工業(yè)和信息化部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，軟件外包服務(wù)2008年收入203億元，增長超過100%。與此同時，我國軟件出口142億美元，同比增長39%。巨大的增長拉到這個行業(yè)對人才的需求。而據(jù)國際權(quán)威數(shù)據(jù)機構(gòu)IDC的預(yù)測，由于中國國家政策對軟件等行業(yè)的扶植，使得軟件類培訓(xùn)將在培訓(xùn)行業(yè)中一支獨秀，其發(fā)展速度高于其他培訓(xùn)市場。IDC數(shù)據(jù)顯示，在2008年IT職業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)品中，軟件類培訓(xùn)產(chǎn)品占有超過50%的市場份額。

　　工業(yè)和信息化部人才交流中心人才開發(fā)處李建偉處長告訴記者：“當前我國軟件產(chǎn)業(yè)所面臨的主要問題之一就是軟件人才總量的供不應(yīng)求和結(jié)構(gòu)的不盡合理，這已經(jīng)成為制約我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大瓶頸?！?據(jù)悉，中國在軟件外包市場上有著巨大的人才缺口，中國軟件測試人才缺口高達20萬，對日軟件外包人才缺口就達到5000多人，對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。這也讓企業(yè)不惜以重金挖取軟件人才，2009年測試工程師的普遍薪水在5000-8000元/月不等，比去年增長了20%，而高級測試工程師的薪水則高達萬元。

　　另外，隨著國家對信息產(chǎn)業(yè)的拉動政策， 3G的不斷推動，對軟件研發(fā)人員仍然有較大需求。工業(yè)和信息化部人才交流中心王希征副主任表示：“隨著3G時代的來臨，3G行業(yè)的人才需求會伴隨產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)逐漸增加，未來幾年人才需求將達幾十萬，甚至上百萬?！?/p>

　　IT創(chuàng)意類培訓(xùn)“口紅效應(yīng)”效應(yīng)凸顯，經(jīng)濟增長緩慢期，人們的閑暇時間增多，同時也需要以各種方式來填補精神空虛和回避現(xiàn)實矛盾，因此就造成了為社會提供心理安慰的行業(yè)逆市繁榮。通過網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)游戲等形式，娛樂行業(yè)為社會提供了更多樣化的心理宣泄方式。在世界經(jīng)濟觸底反彈之前，娛樂行業(yè)會出現(xiàn)一片空前繁榮景象，相應(yīng)的IT創(chuàng)意類培訓(xùn)也被看好。

　　走近IT職業(yè)培訓(xùn)

　　從以上分析可以看出，對于2009年就業(yè)困難的學(xué)生來說，進行一次成功的職業(yè)培訓(xùn)將是不錯的選擇。實戰(zhàn)、實訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)等IT類培訓(xùn)名詞層出不窮，選擇怎樣的IT培訓(xùn)將能讓你脫穎而出？有關(guān)專家告訴記者，選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)的因素主要有以下三點。

　　1、具有較高知名度及品牌認可度

　　工業(yè)和信息化部人才交流中心人才開發(fā)處李建偉處長向記者表示：“社會上各種非學(xué)歷軟件人才培訓(xùn)項目對傳統(tǒng)軟件人才培養(yǎng)起到了很好的補充作用。但一些培訓(xùn)質(zhì)量低下的機構(gòu)充斥其中，極大的阻礙了培訓(xùn)市場的良性發(fā)展。”因此建議學(xué)生在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，盡量選擇擁有較高知名度及品牌認可度的培訓(xùn)機構(gòu)。

　　中國IT職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)進行了不斷的時間，其中涌現(xiàn)出了北大青鳥Aptech這樣的知名IT培訓(xùn)機構(gòu)。實力鑄就品牌，選擇這樣的知名度高、品牌優(yōu)勢明顯的培訓(xùn)機構(gòu)將有效避免一些中小培訓(xùn)機構(gòu)師資弱、市場認可度不高的缺點。(附“2008年前十名的IT培訓(xùn)品牌銷售額及市場份額”表)

　　2。校企合作展開實訓(xùn)

　　IT行業(yè)內(nèi)的結(jié)構(gòu)性矛盾是當前大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。所謂結(jié)構(gòu)性矛盾，就是指一方面企業(yè)確實需要人，但又招不到合適的人才，另一方面大學(xué)生的能力卻達不到企業(yè)的需要，因而找不到的工作。正因如此，近兩三年，“學(xué)校+企業(yè)和學(xué)歷+職業(yè)認證”的教育和學(xué)習模式越來越被社會、企業(yè)、學(xué)校、家長和學(xué)生所認可。

　　培訓(xùn)機構(gòu)通過課程置換、實習實訓(xùn)、師資培養(yǎng)等形式，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)、完備的軟件人才培養(yǎng)解決方案，既滿足院校迫切的教學(xué)和專業(yè)改革的需要，又整合優(yōu)化教育資源，使校企合作、工學(xué)結(jié)合等國家教育政策能夠真正落到實處。因此，選擇與學(xué)校合作緊密的品牌培訓(xùn)機構(gòu)進行實訓(xùn)，也是不錯的選擇。

　　3。培訓(xùn)標準化

　　當然，師資是衡量培訓(xùn)機構(gòu)的重要因素。專家告訴記者，IT培訓(xùn)相對于其他類型的培訓(xùn)，名師、校區(qū)固然重要，但更為重要的是管理以及培訓(xùn)產(chǎn)品上是否標準化?！耙涣鞯钠髽I(yè)做標準，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做產(chǎn)品”，這一定律在IT培訓(xùn)領(lǐng)域也是成立的。

　　在IT職業(yè)培訓(xùn)中，培訓(xùn)產(chǎn)品和管理模式的標準化同樣重要，前者集中反映了培訓(xùn)機構(gòu)的師資水平，而后者則有力地保證了職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。能在這兩個領(lǐng)域都做到標準化的培訓(xùn)機構(gòu)在國內(nèi)并不多見，北大青鳥APTECH正是其中的佼佼者。據(jù)悉早在2002年8月，北大青鳥APTECH成為我國首家通過ISO9001認證的專業(yè)IT職業(yè)教育機構(gòu)，而在2007年1月，北大青鳥APTECH向社會公開出版發(fā)行了《計算機職業(yè)培訓(xùn)標準》，這是目前國內(nèi)計算機職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)第一套也是目前唯一一套公開發(fā)行的標準化手冊，全面覆蓋了IT職業(yè)培訓(xùn)中市場、教學(xué)、就業(yè)、管理等各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

　　小知識有關(guān)IDC

　　IDC是全球著名的信息技術(shù)、電信行業(yè)和消費科技市場咨詢、顧問和活動服務(wù)專業(yè)提供商。IDC幫助IT專業(yè)人士、業(yè)務(wù)主管和投資機構(gòu)制定以事實為基礎(chǔ)的技術(shù)采購決策和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。